相続コンサルタント
相続コンサルタントは、相続に関連して、不動産、保険、資産運用などについてのお客様の課題を解決します。
相続に圧倒的に詳しい弁護士・税理士・行政書士と常に連携して対応しますので、クオリティの高い提案ができます。
また、当法人では、無理なノルマや過度なインセンティブはありませんので、真にお客様のためになる提案がしたいという方にぴったりな仕事です。
※具体的なお仕事（一部抜粋）
- お客様との面談・ヒアリング(ニーズの把握)
- 財産診断書や保険提案書等の提案資料作成
- 不動産、保険、資産運用等の提案
- １ 相続で困っている人の力になれる！
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相続に関する問題は、法律、相続税、不動産、保険、資産管理など多岐にわたり、現状、日本では、総合的にコンサルティングできる人材が圧倒的に不足しています。
また、残念ながら一部の業者は自社の利益を優先し、依頼者の立場に立たないケースも見受けられます。
当法人では、各分野の専門家が連携し、相続全体をコーディネートできる体制を整えることで、依頼者にとって最適な解決策を提案し、真摯に向き合うことができます。
- ２ 相続分野のエキスパートになれる！資格も取得！
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相続コンサルタントとして経験を積む過程で、不動産、保険、資産運用、法律、税金などに詳しくなることに加えて、行政書士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、保険募集人などの様々な資格を取得することも可能です。
「行政書士資格取得講座」「宅地建物取引士資格取得講座」の開催、受験料の支給、資格手当の支給など、スキルアップを目指す方へのバックアップ体制も万全です。
- ３ 知識ゼロからでも大丈夫なフォロー体制！
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当法人では、新入社員一人一人にフォロー担当の先輩が付き、分からないことがあれば何でも気軽に聞ける環境が整っています。
さらに、相続業務の基礎からしっかりと研修を行うため、相続に関する知識がゼロでも安心して働き始めることができます。
また、各分野に精通した専門家が社内に揃っており、日々の業務で分からないことや疑問があれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気があります。
フォロー担当制度や充実した研修を通じて、着実にスキルを磨きながら、相続コンサルタントとして成長していくことができます。
- ４ 福利厚生が充実しており、働きやすい職場です！
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良い仕事をするためには、安心して働ける環境が欠かせません。
そのため、当法人では、各種福利厚生制度を整え、それが利用しやすい職場づくりを心がけています。
特に、産休・育休制度や時短勤務制度に力を入れており、これまでに多くのスタッフがこれらの制度を活用して職場復帰を果たしています。
また、転居を伴う転勤は、本人の希望がない限り行っておらず、安心して長期的にキャリアを築ける環境があります。
