心経営で働く魅力

成長できる環境がある！

心経営では、社員が成長できることを最も大切にしています。

心経営が所属する心グループは、１５年で社員総勢２３０名体制、１２のグループ企業を築くなど、創業以来、成長を続けていますので、新規事業等に携わるチャンスも多くあり、意欲があれば様々なことに挑戦し、どんどん成長できます。

研修も充実しており、実務的なことに加えて、コミュニケーション、心理学、健康管理など仕事で活躍するうえで重要なことを学ぶことができます。

お客様をトータルサポートできる！

グループの各企業には、５０名の弁護士の他、税理士、社会保険労務士、行政書士試験合格者、経営コンサルタント、SE、WEBディレクター、WEBプログラマー、デザイナー、ライターなどの専門家が所属しています。

そのため、法務、税務、労務、経営、IT、集客など、お客様が抱える様々な問題に関してトータルでサポートすることができ、お客様満足度の高い仕事をすることができます。

安心・安定して働ける環境！

良い仕事を継続するためには、安心・安定して働ける環境があることが重要です。

心経営では、社会保険完備や交通費支給（上限５万円）、産休・育休・時短勤務制度といった福利厚生等を充実させることに加えて、業務効率化を進め、社員全体の１日あたりの平均残業時間を１時間以内にすることも実現しています。

当然ながら、残業代は１分単位で支給し、サービス残業は一切ありません。

また、本人の希望がある場合を除き、転居を必要とするような転勤はありません。

教育研修制度

心経営では内定者から充実した研修制度を設けています。研修を通し、心経営の一員として、そして、社会人として人間性を高めると共に、それぞれの業種のスペシャリストとしてのスキルアップをサポートします。

内定者研修

内定者のうちから、心経営の一員として、心経営の業務・環境を理解していただき、スムーズに入社を迎えていただくための研修です。

新入社員研修

社会人として大切なマナーや常識からはじまり、心経営の理念に触れていただき、新社会人として、気持ちのよいスタートを向かえていただくための研修です。

コンサルタント育成研修（経営コンサルタント職）

企業経営者にたいして、しっかりとした提案ができるよう、各種専門分野・その他の研修を多数用意しています。

コンサルタントとして、大きく成長していただくためには、知識・経験が必要です。

社外の研修への参加

スキルアップのため、社外で行なわれる研修に積極的に参加してもらいます。

今年はリーダーシップ研修や経営に関する研究会などの多数の外部研修に参加する機会を設けています。